Regelungsvorhaben

Hinweis

Dies ist eine historische Version des Regelungsvorhabens. Das Regelungsvorhaben wurde inzwischen aktualisiert.

Zum aktuellen Regelungsvorhaben

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Führungspositionengesetze (FüPoG, FüPoG II)

Angegeben von:
FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte e.V. (R001304) am 21.06.2024

Beschreibung:
FidAR fordert: 1. die verfassungsrechtlich verbriefte Gleichstellung umzusetzen und gesetzlich zu fördern. 2. dass der Geltungsbereich der Geschlechterquote im Aufsichtsrat ausgeweitet wird auf börsennotierte Unternehmen oder Unternehmen > 500 Beschäftigte. 3. das Mindestbeteiligungsgebot im Vorstand ebenfalls in eine Geschlechterquote zu überführen und entsprechend der Quote für Aufsichtsgremien auf deutlich mehr Unternehmen auszuweiten. 4. die gesetzlich verankerten, strafbewehrten Sanktionen im Umgang mit Zielgrößen tatsächlich umzusetzen und öffentlich transparent zu machen. Entscheidungen, die einen Verstoß gegen die geltenden Regelungen darstellen, sind nichtig.

Betroffene Interessenbereiche (2)

  • Geschlechterpolitik [alle RV hierzu]
  • Gleichstellung von Frauen und Männern; Frauen in Aufsichtsräten/Führungspositionen

Zu diesem RV abgegebene grundlegende Stellungnahmen/Gutachten (2)

  1. SG2404300004 (PDF - 5 Seiten)

    Adressatenkreis:

  2. SG2506120035 (PDF - 4 Seiten)

    Adressatenkreis:

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