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FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte e.V.

Eingetragener Verein (e. V.)

  • Registernummer: R001304
  • Ersteintrag: 24.02.2022
  • Letzte Änderung: 21.06.2024
  • Letzte Jahresaktualisierung: 21.06.2024
  • Tätigkeitskategorie:
    Privatrechtliche Organisation mit Anerkennung der Gemeinnützigkeit nach Abgabenordnung
  • Kontaktdaten:
    • Adresse:
      Office K61
      Kurfürstendamm 61
      10707 Berlin
      Deutschland
    • Kontaktinformationen:
      • Telefonnummer: +4930887144716
      • E-Mail-Adressen:
        • elisabeth.kern@fidar.de
        • geschaeftsstelle@fidar.de
        • praesidentin@fidar.de
      • Webseiten:
  • Hauptfinanzierungsquellen (in absteigender Reihenfolge):
    Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
    Öffentliche Zuwendungen, Mitgliedsbeiträge, Wirtschaftliche Tätigkeit, Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen
  • Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
    Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
    20.001 bis 30.000 Euro
  • Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
    Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
    0,00
  • Vertretungsberechtigte Person(en):
      • Prof. Dr. Anja Seng
      • Funktion: Präsidentin
      • Silke Robeller
      • Funktion: Vize-Präsidentin
      • Tamara Kaes
      • Funktion: Mitglied des Vorstands
  • Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (3):
    1. Monika Schulz-Strelow
    2. Prof. Dr. Anja Seng
    3. Silke Robeller
  • Gesamtzahl der Mitglieder:
    1.416 Mitglieder am 30.04.2024, davon:
    • 1.404 natürliche Personen
    • 12 juristische Personen, Personengesellschaften oder sonstige Organisationen
  • Mitgliedschaften (7):
    1. Stadtbund Münchner Frauenverbände
    2. Arbeitskreis Kölner Frauenvereinigungen
    3. LandesfrauenRat Rheinland-Pfalz
    4. LandesfrauenRat Niedersachsen
    5. Klischeefrei
    6. LandesfrauenRat Bayern
    7. Charta der Vielfalt

Beschreibung der Tätigkeit sowie Benennung der Interessen- und Vorhabenbereiche

  • Interessen- und Vorhabenbereiche (3):
    Geschlechterpolitik; Gleichstellung von Frauen und Männern; Frauen in Aufsichtsräten/Führungspositionen
  • Die Interessenvertretung wird ausschließlich in eigenem Interesse selbst wahrgenommen.
  • Beschreibung der Tätigkeit:
    Der Zweck von FidAR ist die Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Gleichberechtigung und Akzeptanz von Frauen in verantwortlichen Positionen in privaten und öffentlichen Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Insbesondere soll FidAR darauf hinwirken, dass der Anteil von Frauen in den Geschäftsführungs-, Aufsichts- und Beratungsgremien von privaten und öffentlichen Unternehmen, insbesondere Kapitalgesellschaften, und von juristischen Personen des öffentlichen Rechts signifikant erhöht wird. (Zweck lt. Satzung) FidAR Frauen in die Aufsichtsräte e. V. ist eine überparteiliche, unabhängige, gemeinnützige und überregionale Initiative, die 2006 von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ins Leben gerufen wurde. FidAR strebt eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in den Aufsichtsräten deutscher Unternehmen und die Verbesserung der Unternehmenskontrolle an. Ziel der Initiative ist die paritätische Besetzung aller Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. FidAR verfolgt diese Ziele im engen Austausch mit Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und in Kooperation mit den relevanten Wirtschafts- und Frauenverbänden. FidAR ist ein Netzwerk für Frauen und Männer, die wichtige Positionen in Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichem Leben einnehmen. Mehr Informationen zu FidAR im Internet unter www.fidar.de.

Konkrete Regelungsvorhaben (1)

  1. Führungspositionengesetze (FüPoG, FüPoG II)

    • Beschreibung:
      FidAR fordert: 1. die verfassungsrechtlich verbriefte Gleichstellung umzusetzen und gesetzlich zu fördern. 2. dass die Umsetzung der EU-Richtlinie 2022/ 2381 bzw. das Nicht-Ziehen der Option der Ausstiegsklausel, umzusetzen sind. 3. dass der Geltungsbereich der Geschlechterquote im Aufsichtsrat auf börsennotierte oder mitbestimmte Unternehmen (für >500 Beschäftigte) ausgeweitet wird. 4. das Mindestbeteiligungsgebot im Vorstand ebenfalls in eine Geschlechterquote zu überführen und auf deutlich mehr Unternehmen auszuweiten. 5. die gesetzlich verankerten, strafbewehrten Sanktionen im Umgang mit Zielgrößen tatsächlich umzusetzen und öffentlich transparent zu machen. Entscheidungen, die einen Verstoß gegen die geltenden Regelungen darstellen, sind nichtig.

    • Interessenbereiche:

      • Geschlechterpolitik [alle RV hierzu];
      • Gleichstellung von Frauen und Männern; Frauen in Aufsichtsräten/Führungspositionen

    • Stellungnahmen/Gutachten (1):

      1. SG2404300004 (PDF - 5 Seiten)

        Adressatenkreis:

Angaben zu Aufträgen (0)

Die Interessenvertretung wird nicht im Auftrag ausgeübt.

Zuwendungen oder Zuschüsse der öffentlichen Hand

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

  • Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro (3):

    1. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)/ BVA
      Deutsche Öffentliche Hand – Bund
      Berlin/ Köln
      Betrag: 390.001 bis 400.000 Euro
      Die Summe der Zuwendungen umfasst folgende Projekte: FidAR Forum XIII (2522GSP302) FidAR Forum XIV (2523GSP400) Public WoB Index (2522GSP303) WoB Index (2522GSP304) Wirkungsanalyse (2520GSP308) Die genannten Projekte unterliegen derselben rechtlichen Grundlage: Projektförderung gemäß 44 BHO i.V.m. der Richtlinie des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend über die Gewährung von Zuschüssen und Leistungen für Aufgaben der Gleichstellung von Frau und Mann vom 1.3.2018.
    2. Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie 4SL 1
      Deutsche Öffentliche Hand – Land
      Lüneburg
      Betrag: 120.001 bis 130.000 Euro
      Die Summe der Zuwendungen umfasst folgende zwei Projekte: WoB NDS (4SL1-38133/1, 2023) WoB NDS (4SL1-38133/1, 2024) Förderung des Projektes WoB-lndex Niedersachsen
    3. Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen
      Deutsche Öffentliche Hand – Land
      Düsseldorf
      Betrag: 120.001 bis 130.000 Euro
      Zuwendungen des Landes Nordrhein-Westfalen; Projektförderung: Erstellung eines Public Women.on-Bord-Index (PWoB-Index) NRW

Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

  • Gesamtsumme:
    1 bis 10.000 Euro

Mitgliedsbeiträge

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

  • Gesamtsumme:
    280.001 bis 290.000 Euro

Jahresabschluss/Rechenschaftsbericht

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

Einnahmen-Ueberschuss-Rechnung-2023.pdf

Eigener Verhaltenskodex

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