Regelungsvorhaben

Führungspositionengesetze (FüPoG, FüPoG II)

Angegeben von:
FidAR - Frauen in die Aufsichtsräte e.V. (R001304) am 21.06.2024

Beschreibung:
FidAR fordert: 1. die verfassungsrechtlich verbriefte Gleichstellung umzusetzen und gesetzlich zu fördern. 2. dass die Umsetzung der EU-Richtlinie 2022/ 2381 bzw. das Nicht-Ziehen der Option der Ausstiegsklausel, umzusetzen sind. 3. dass der Geltungsbereich der Geschlechterquote im Aufsichtsrat auf börsennotierte oder mitbestimmte Unternehmen (für >500 Beschäftigte) ausgeweitet wird. 4. das Mindestbeteiligungsgebot im Vorstand ebenfalls in eine Geschlechterquote zu überführen und auf deutlich mehr Unternehmen auszuweiten. 5. die gesetzlich verankerten, strafbewehrten Sanktionen im Umgang mit Zielgrößen tatsächlich umzusetzen und öffentlich transparent zu machen. Entscheidungen, die einen Verstoß gegen die geltenden Regelungen darstellen, sind nichtig.

Betroffene Interessenbereiche (2)

  • Geschlechterpolitik [alle RV hierzu]
  • Gleichstellung von Frauen und Männern; Frauen in Aufsichtsräten/Führungspositionen

Zu diesem RV abgegebene grundlegende Stellungnahmen/Gutachten (1)

  1. SG2404300004 (PDF - 5 Seiten)

    Adressatenkreis:

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