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Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG

GmbH & Co. KG

  • Registernummer: R007777
  • Ersteintrag: 08.01.2026
  • Letzte Änderung: 10.04.2026
  • Letzte Jahresaktualisierung: leer
  • Tätigkeitskategorie:
    Sonstiges Unternehmen
  • Kontaktdaten:
    • Adresse:
      Stiftsbergstraße 1
      74172 Neckarsulm
      Deutschland
    • Kontaktinformationen:
      • Telefonnummer: +4930280933133
      • E-Mail-Adressen:
        • public-affairs@mail.schwarz
      • Webseiten:
  • Hauptfinanzierungsquellen (in absteigender Reihenfolge):
    Geschäftsjahr: 03/24 bis 02/25
    Wirtschaftliche Tätigkeit
  • Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
    Geschäftsjahr: 03/24 bis 02/25
    0 Euro
  • Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
    Geschäftsjahr: 03/24 bis 02/25
    0,00
  • Vertretungsberechtigte Person(en):
      • Roland Hehn
      • Funktion: Geschäftsführer
      • Gerd Rinkenauer
      • Funktion: Geschäftsführer
      • Claus ter Haar
      • Funktion: Geschäftsführer
  • Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (3):
    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.
    3. Roland Hehn

Beschreibung der Tätigkeit sowie Benennung der Interessen- und Vorhabenbereiche

  • Interessen- und Vorhabenbereiche (6):
    Arbeitsmarkt; Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Ausländer- und Aufenthaltsrecht; Integration; Migration
  • Die Interessenvertretung wird in eigenem Interesse selbst sowie durch die Beauftragung Dritter und die Interessenvertretung im Auftrag Dritter ausschließlich selbst wahrgenommen.
  • Beschreibung der Tätigkeit:
    Zum Zweck der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Dabei bringt die SPG GmbH & Co. KG die praktische Expertise und das Expertenwissen der Unternehmen der Schwarz Gruppe in den politischen Diskurs ein. Darüber hinaus werden vereinzelt Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und eingebracht.

Konkrete Regelungsvorhaben (2)

  1. Verbesserte Rahmenbedingungen bei der Integration ausländischer Fachkräfte.

    • Beschreibung:
      Einer zügigen Einstellung dringend benötigter ausländischer Fachkräfte stehen unter anderem verzögernde Visa- und andere Antragsverfahren entgegen. Hinsichtlich der Verfahrensdauer existieren erhebliche Unterschiede zwischen einzelnen Gebietskörperschaften. Um die Verfahrensdauer zu vereinheitlichen bzw. zu beschleunigen, bedarf es besserer Durchsetzungsbedingungen bestehender Gesetzesvorgaben in den Gebietskörperschaften.

    • Interessenbereiche:

  2. Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    • Beschreibung:
      Vorschläge zu einer bürokratiearmen und praxisgerechten Umsetzung der neuen Vorgaben der EU- Entgelttransparenz-RL; Erhaltung der bewährten Grundprinzipien der deutschen Arbeits- und Tarifordnung, keine nationalen Verschärfungen über die Vorgaben der Richtlinie hinaus, Beibehaltung der Angemessenheitsvermutung für tarifvertragliche Entgeltsysteme, keine gesetzliche Festlegung auf bestimmte Arbeitsbewertungsverfahren, Vereinfachung bei Informations- und Offenlegungsanforderungen.

    • Betroffenes geltendes Recht:

    • Interessenbereiche:

Angaben zu Aufträgen (10)

  1. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Lidl Stiftung & Co. KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  2. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  3. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Kaufland Stiftung & Co. KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  4. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. PreZero Stiftung & Co. KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  5. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  6. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Schwarz Digits IT KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  7. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Schwarz Digits KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  8. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  9. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Schwarz Digits Cloud GmbH & Co. KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

  10. Auftrag

    Zum Zwecke der Interessenvertretung werden Gespräche u. a. mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages, der Bundesregierung sowie Vertretern der verschiedenen Bundesministerien geführt. Hinsichtlich relevanter Regelungsvorhaben werden in Einzelfällen schriftliche Stellungnahmen und Positionspapiere erarbeitet und versendet.

    Interessenbereiche: Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen, Ausländer- und Aufenthaltsrecht, Integration, Migration, Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"

    Konkrete Regelungsvorhaben: Umsetzung der EU Entgelttransparenz-Richtlinie

    Auftraggeber/-innen (1):

    1. Schwarz Corporate Solutions KG
      • Erhaltene Finanzmittel im letzten abgelaufenen Geschäftsjahr 03/24 bis 02/25:
        0 Euro

    Eingesetzte Personen bzw. Unterauftragnehmer/-innen (2):

    Betraute Personen (2):

    1. Joachim Michel
    2. Inga Stumpp LL.M.

Zuwendungen oder Zuschüsse der öffentlichen Hand

Geschäftsjahr: 03/24 bis 02/25

Keine Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro erhalten.

Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen

Geschäftsjahr: 03/24 bis 02/25

  • Gesamtsumme:
    0 Euro

Mitgliedsbeiträge

Geschäftsjahr: 03/24 bis 02/25

  • Gesamtsumme:
    0 Euro

Jahresabschluss/Rechenschaftsbericht

Geschäftsjahr: 03/24 bis 02/25

Jahresabschluss_SPG-GmbH-Co-KG_24_25.pdf

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