Regelungsvorhaben
Reform der Zeitverträge für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Angegeben von:
Bundesverband Liberaler Hochschulgruppen (R004373)
am
16.06.2026
Beschreibung:
Die Arbeitsbedingungen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Hochschulen sind ein wesentlicher Faktor für die Qualität von Forschung und Lehre. Um die Attraktivität akademischer Karrierewege zu steigern und langfristige Perspektiven zu bieten, ist eine Reform der Zeitverträge dringend erforderlich. Diese Reform soll zu mehr Sicherheit und Planungssicherheit für wissenschaftliches Personal fuhren und die Qualität der akademischen Arbeit insgesamt verbessern. Wir fordern daher:
-Ausbau des Tenure-Track-Systems
-Anpassung der Gesamtzahl der Professuren an den Bedarf
-Möglichkeiten zur Kündigung wissenschaftlicher Mitarbeiter
-
Vom IV eingegebener Referentenentwurfstitel:
Referentenentwurf des BMFTR zur Modernisierung des Befristungsrechts im Wissenschaftsbereich Datum des Referentenentwurfs: 26.05.2026 Federführendes Ministerium: Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) [alle RV hierzu]
- Öffentlicher Dienst und öffentliche Verwaltung [alle RV hierzu]
- Wissenschaft, Forschung und Technologie [alle RV hierzu]