Registereintrag

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JOBLINGE e.V.

Eingetragener Verein (e. V.)

  • Registernummer: R006166
  • Ersteintrag: 07.08.2023
  • Letzte Änderung: 18.06.2026
  • Letzte Jahresaktualisierung: 18.06.2026
  • Tätigkeitskategorie:
    Privatrechtliche Organisation mit Anerkennung der Gemeinnützigkeit nach Abgabenordnung
  • Kontaktdaten:
    • Adresse:
      Kapuzinerstraße 9d
      80337 München
      Deutschland
    • Kontaktinformationen:
      • Telefonnummer: +498912501410
      • E-Mail-Adressen:
        • kontakt@joblinge.de
      • Webseiten:
  • Hauptfinanzierungsquellen (in absteigender Reihenfolge):
    Geschäftsjahr: 01/25 bis 12/25
    Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen, Mitgliedsbeiträge
  • Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
    Geschäftsjahr: 01/25 bis 12/25
    50.001 bis 60.000 Euro
  • Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
    Geschäftsjahr: 01/25 bis 12/25
    0,90
  • Vertretungsberechtigte Person(en):
      • Kadim Tas
      • Funktion: CEO
  • Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (1):
    1. Kadim Tas
  • Gesamtzahl der Mitglieder:
    10 Mitglieder am 25.06.2024, ausschließlich juristische Personen, Personengesellschaften oder sonstige Organisationen
  • Mitgliedschaften (3):
    1. Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland e.V.
    2. Bundesverband Soziales Mentoring e.V.
    3. Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V.

Beschreibung der Tätigkeit sowie Benennung der Interessen- und Vorhabenbereiche

  • Interessen- und Vorhabenbereiche (11):
    Arbeitsmarkt; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Berufliche Bildung; Schulische Bildung; Integration; Öffentliche Finanzen, Steuern und Abgaben; Arbeitslosenversicherung; Grundsicherung; Öffentlicher Dienst und öffentliche Verwaltung; Staatsorganisation; Verwaltungstransparenz/Open Government
  • Die Interessenvertretung wird ausschließlich in eigenem Interesse selbst wahrgenommen.
  • Beschreibung der Tätigkeit:
    Die gemeinnützige Organisation JOBLINGE mit Sitz in München arbeitet seit 2008 am Übergang Schule-Beruf. Bei JOBLINGE engagieren sich Wirtschaft, Staat und Privatpersonen gemeinsam, um junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen zu unterstützen. Und das an 30 Standorten bundesweit. Das Ziel: echte Jobchancen und die nachhaltige Integration in Arbeitsmarkt und Gesellschaft. Über passgenaue Qualifizierung, ehrenamtliches Mentoring und Begleitung während der Ausbildung erreicht die Initiative weit überdurchschnittliche Erfolge für die Teilnehmenden. Im Jahr 2022 gelang 80 Prozent der Jugendlichen der Sprung in das Berufsleben. Der Austausch mit Politiker*innen auf Landes- und Bundesebene ist dabei Teil unseres Engagements für gelingende Übergänge in den ersten Arbeitsmarkt. Unsere Arbeit in diesem Bereich erfolgt parteipolitisch neutral und findet im Rahmen unserer in der Satzung definierten Zwecke (Jugendhilfe sowie Förderung von Bildung und Erziehung) statt.

Konkrete Regelungsvorhaben (4)

  1. Anpassung Zumutbarkeit SGB II §10

    • Beschreibung:
      Wir schlagen die Anpassung der Zumutbarkeit für junge Mütte mit Kindern unter sechs Jahren im Bürgergeldbezug vor, sodass Jobcenter diese aktiv über die Teilnahme an Maßnahmen informieren müssen.

    • Betroffenes geltendes Recht:

    • Interessenbereiche:

  2. Vergabetransformationspaket

    • Beschreibung:
      Vorschläge zur outcome-basierten Gestaltung von öffentlichen Verträgen, v.a. im Bereich der Arbeitsmarktintegration im Rahmen des Vergabetransformationspaketes. Zukünftig soll sich die Vergabe und Steuerung anhand von erreichten Outcomes anstatt von Inpus orientieren.
    • Vom IV eingegebener Referentenentwurfstitel:
      Entwurf eines Gesetzes zur Transformation des Vergaberechts (VergRTransfG) Datum des Referentenentwurfs: 27.11.2024 Federführendes Ministerium: Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) (20. WP) [alle RV hierzu]

    • Betroffenes geltendes Recht:

    • Interessenbereiche:

  3. SGB III Modernisierungsgesetz

    • Beschreibung:
      Betonung von Verbesserungs- und Konkretisierungsmöglichkeiten in den Bereichen der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit, der umfassenden Beratung sowie bei der Arbeit mit schwer zu erreichenden jungen Menschen. Zugleich liegt in der Verabschiedung eines SGB III - Modernisierungsgesetzes eine große und bislang im Entwurf nicht beachtete Chance, grundlegende Prinzipien im Bereich der Arbeitsförderung zu reformieren und so die enormen Erwerbspotentiale in Deutschland nachhaltig zu heben. Diese Prinzipien lassen sich als (1) Praxis-First, (2) Gleichberechtigung von Wirkung und Wirtschaftlichkeit sowie (3) die Implementierung von Testphasen und Piloten beschreiben.
    • Bundestags-Drucksachennummer:
      BT-Drs. 20/12779 (Vorgang) [alle RV hierzu]
      Entwurf eines Gesetzes zur Modernisierung der Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung (SGB-III-Modernisierungsgesetz) Zuständiges Ministerium: BMAS [alle RV hierzu]

    • Betroffenes geltendes Recht:

    • Interessenbereiche:

    • Stellungnahmen/Gutachten (1):

      1. SG2602180005 (PDF - 3 Seiten)

        Adressatenkreis:

  4. Entwurf eines Dreizehnten Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze

    • Beschreibung:
      Kommentierung sowie Änderungsvorschläge bezogen auf die Arbeitsmarktintegration junger Menschen mit Fokus auf Ausbildung. Im vorliegenden Entwurf sind sowohl Änderungen im SGB II wie auch eine Reihe an Vorhaben im SGB III beschrieben, welche Auswirkungen auf die Aktivierungs- und Vermittlungsarbeit der Jobcenter und Agenturen für Arbeit bezogen auf junge Menschen ohne ersten Berufsabschluss haben und auch verfügbare Instrumente dafür umfassen.
    • Bundesrats-Drucksachennummer:
      BR-Drs. 764/25 (Vorgang) [alle RV hierzu]
      Entwurf eines Dreizehnten Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze Zuständiges Ministerium: BMAS [alle RV hierzu]

    • Betroffenes geltendes Recht:

    • Interessenbereiche:

Angaben zu Aufträgen (0)

Die Interessenvertretung wird nicht im Auftrag ausgeübt.

Zuwendungen oder Zuschüsse der öffentlichen Hand

Geschäftsjahr: 01/25 bis 12/25

  • Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro (1):

    1. Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt
      Deutsche Öffentliche Hand – Bund
      Neustrelitz
      Betrag: 90.001 bis 100.000 Euro
      Zuwendung als Projektförderung der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt zur Stärkung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement und Ehrenamt im Programm "Ehrenamt gewinnen. Engagement binden. Zivilgesellschaft stärken." Projekt: Gemeinsam wachsen - Peer-to-Peer Learning im basecamp. Förderzeitraum 01.10.2025 bis 31.03.2027. Mit dem neuen Peer-to-Peer-Ansatz im basecamp sollen bereits aktive Azubis und Alumni als Mentor*innen fungieren. Diese haben selbst den Übergang in den Beruf gemeistert und können ihre Erfahrungen auf Augenhöhe weitergeben. Diese Form der Unterstützung baut Hemmschwellen ab, fördert gegenseitige Motivation und stärkt die soziale Bindung unter den Teilnehmenden - im Vergleich zum bisherigen Mentoring durch erfahrene Fachkräfte.

Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen

Geschäftsjahr: 01/25 bis 12/25

  • Gesamtsumme:
    3.450.001 bis 3.460.000 Euro

  • Beträge über 10.000 Euro und mehr als 10% der Gesamtsumme (4):

    1. The Boston Consulting Group GmbH München
      Betrag: 290.001 bis 300.000 Euro
      Geldspende
    2. Fidelity Foundation
      Betrag: 490.001 bis 500.000 Euro
      Geldspende
    3. Unternehmerstiftung für Chancengerechtigkeit (USC) gGmbH
      Betrag: 490.001 bis 500.000 Euro
      Gegenstand der Förderung ist der bundesweite Ausbau des Angebots PLAN A im Rahmen der Wachstumsinitiative 2030 von JOBLINGE. Mit PLAN A werden junge Menschen rechtskreisunabhängig aktiviert und für Ausbildung motiviert, bedarfsgerecht bei der Berufsorientierung unterstützt und vermittelt.
    4. BMW Foundation Herbert Quandt
      Betrag: 340.001 bis 350.000 Euro
      Förderung von JOBLINGE im Rahmen des Impact Fund für PLAN A und das JOBLINGE Wachstumsvorhaben 2030.

Mitgliedsbeiträge

Geschäftsjahr: 01/25 bis 12/25

  • Gesamtsumme:
    190.001 bis 200.000 Euro

  • Beitragszahler mit mehr als 10.000 Euro und mehr als 10% der Gesamtsumme (9):

    1. JOBLINGE gAG München
    2. JOBLINGE gAG Südwest
    3. JOBLINGE gAG Rhein-Neckar
    4. JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain
    5. JOBLINGE gAG Rheinland
    6. JOBLINGE gAG Ruhr
    7. JOBLINGE gAG Hanse
    8. JOBLINGE gAG Berlin
    9. JOBLINGE gAG Leipzig

Jahresabschluss/Rechenschaftsbericht

Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24

JOBLINGE-e-V-Jahresabschluss-Pruefungsbereicht-2024.pdf

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