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AFRIW übt umfassende Interessenvertretung gegenüber Bundestag, Bundesregierung, Landesbehörden sowie europäischen und internationalen Institutionen aus. Unsere Advocacy-Arbeit geht weit über Fragen des Arbeitsmarkts hinaus und umfasst das gesamte Spektrum migrations-, gleichstellungs- und menschenrechtlicher Politiken. Zu den zentralen Tätigkeiten gehören: Erarbeitung, Veröffentlichung und Übermittlung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Empfehlungen zu Gesetzesinitiativen und politischen Programmen in den Bereichen Migration, Antidiskriminierung, Arbeitsschutz, Zugang zu Rechten und öffentlichen Leistungen, Integrations- und Teilhabepolitik sowie Schutz besonders vulnerabler Gruppen. Politische Gespräche und Fachdialoge mit Abgeordneten, Ministerialbeamtinnen und -beamten, Landes- und Kommunalbehörden, um auf strukturelle Missstände aufmerksam zu machen – darunter Arbeitsausbeutung, geschlechts- und herkunftsbezogene Diskriminierung, Verwaltungshemmnisse, Schutzlücken im Aufenthalts- und Sozialrecht oder fehlende Rechte von Minderheiten. Organisation von Fortbildungen, Workshops und Fachveranstaltungen – etwa für Mitarbeitende von Berliner Ausländerbehörden, Beratungsstellen und sozialen Diensten – zur Stärkung menschenrechtsbasierter und diskriminierungssensibler Verwaltungspraxis. Öffentlichkeitsarbeit und strategische Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen, Medienansprache, Social-Media-Kampagnen und Informationsmaterialien zur Förderung einer faktenbasierten öffentlichen Debatte. Kooperation mit zivilgesellschaftlichen Netzwerken, Verbänden und wissenschaftlichen Einrichtungen, um gemeinsame Positionen zu erarbeiten und strukturelle Reformen voranzubringen – z.B. im Bereich SDG 8, Gleichstellung, Minderheitenrechte, Zugang zu Justiz und sozialer Teilhabe. Internationale Interessenvertretung, u.a. bei UN-Foren, europäischen Gremien und internationalen Expert*innentreffen, einschließlich der Einbringung von Berichten, Empfehlungen und Fallanalysen in Menschenrechtsprozesse. Die Interessenvertretung erfolgt sowohl unmittelbar (durch Gespräche, Anhörungen und direkte Kommunikation mit politischen Entscheidungsträger*innen) als auch mittelbar (durch Öffentlichkeitsarbeit, strategische Vernetzung und Wissenstransfer). AFRIW dokumentiert alle Aktivitäten transparent und verfolgt ausschließlich gemeinnützige, menschenrechtsbasierte Ziele.