- Registernummer: R007748
- Ersteintrag: 18.12.2025
- Letzte Änderung: leer
- Letzte Jahresaktualisierung: leer
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Tätigkeitskategorie:
Nichtregierungsorganisation (NGO)
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Kontaktdaten:
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Adresse:
AFRIW e.V.c/o WojtarowiczRostocker Straße 410553 BerlinDeutschland
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Kontaktinformationen:
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Telefonnummer: +491729839698
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E-Mail-Adressen:
- s.ganesan@afriw.org
- contact@afriw.org
- j.wojtarowicz@afriw.org
- Webseiten:
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Adresse:
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Hauptfinanzierungsquellen
(in absteigender Reihenfolge):
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24Keine Finanzierungsquelle
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Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/240 Euro
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Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/241,00
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Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (2):
- Joanna Wojtarowicz
- Saravanan Ganesan
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Gesamtzahl der Mitglieder:
7 Mitglieder am 08.10.2025, ausschließlich natürliche Personen
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Interessen- und Vorhabenbereiche (25):
Arbeitsmarkt; Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Außenpolitik; Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik; Internationale Beziehungen; Menschenrechte; Sonstiges im Bereich "Außenpolitik und internationale Beziehungen"; Sonstiges im Bereich "Bildung und Erziehung"; Entwicklungspolitik; EU-Gesetzgebung; Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik der EU; Institutionelle Fragen der EU; Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit in der EU; Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe; Kriminalitätsbekämpfung; Opferschutz; Sonstiges im Bereich "Innere Sicherheit"; Asyl und Flüchtlingsschutz; Ausländer- und Aufenthaltsrecht; Integration; Migration; Sonstiges im Bereich "Migration, Flüchtlingspolitik und Integration"; Sonstiges im Bereich "Recht"; Wissenschaft, Forschung und Technologie
- Die Interessenvertretung wird ausschließlich in eigenem Interesse selbst wahrgenommen.
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Beschreibung der Tätigkeit:
AFRIW übt umfassende Interessenvertretung gegenüber Bundestag, Bundesregierung, Landesbehörden sowie europäischen und internationalen Institutionen aus. Unsere Advocacy-Arbeit geht weit über Fragen des Arbeitsmarkts hinaus und umfasst das gesamte Spektrum migrations-, gleichstellungs- und menschenrechtlicher Politiken. Zu den zentralen Tätigkeiten gehören: Erarbeitung, Veröffentlichung und Übermittlung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Empfehlungen zu Gesetzesinitiativen und politischen Programmen in den Bereichen Migration, Antidiskriminierung, Arbeitsschutz, Zugang zu Rechten und öffentlichen Leistungen, Integrations- und Teilhabepolitik sowie Schutz besonders vulnerabler Gruppen. Politische Gespräche und Fachdialoge mit Abgeordneten, Ministerialbeamtinnen und -beamten, Landes- und Kommunalbehörden, um auf strukturelle Missstände aufmerksam zu machen – darunter Arbeitsausbeutung, geschlechts- und herkunftsbezogene Diskriminierung, Verwaltungshemmnisse, Schutzlücken im Aufenthalts- und Sozialrecht oder fehlende Rechte von Minderheiten. Organisation von Fortbildungen, Workshops und Fachveranstaltungen – etwa für Mitarbeitende von Berliner Ausländerbehörden, Beratungsstellen und sozialen Diensten – zur Stärkung menschenrechtsbasierter und diskriminierungssensibler Verwaltungspraxis. Öffentlichkeitsarbeit und strategische Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen, Medienansprache, Social-Media-Kampagnen und Informationsmaterialien zur Förderung einer faktenbasierten öffentlichen Debatte. Kooperation mit zivilgesellschaftlichen Netzwerken, Verbänden und wissenschaftlichen Einrichtungen, um gemeinsame Positionen zu erarbeiten und strukturelle Reformen voranzubringen – z.B. im Bereich SDG 8, Gleichstellung, Minderheitenrechte, Zugang zu Justiz und sozialer Teilhabe. Internationale Interessenvertretung, u.a. bei UN-Foren, europäischen Gremien und internationalen Expert*innentreffen, einschließlich der Einbringung von Berichten, Empfehlungen und Fallanalysen in Menschenrechtsprozesse. Die Interessenvertretung erfolgt sowohl unmittelbar (durch Gespräche, Anhörungen und direkte Kommunikation mit politischen Entscheidungsträger*innen) als auch mittelbar (durch Öffentlichkeitsarbeit, strategische Vernetzung und Wissenstransfer). AFRIW dokumentiert alle Aktivitäten transparent und verfolgt ausschließlich gemeinnützige, menschenrechtsbasierte Ziele.
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Verbesserung der rechtlichen Absicherung von migrantischen Fachkräften in prekären Arbeitsverhältnissen
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Beschreibung:
Ziel ist die rechtliche Stärkung migrantischer Fachkräfte in prekären Beschäftigungsverhältnissen durch Anpassung arbeits- und sozialrechtlicher Regelungen.
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Interessenbereiche:
- Arbeitsmarkt [alle RV hierzu];
- Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen [alle RV hierzu];
- Ausländer- und Aufenthaltsrecht [alle RV hierzu];
- Außenpolitik [alle RV hierzu];
- Internationale Beziehungen [alle RV hierzu];
- Kriminalitätsbekämpfung [alle RV hierzu];
- Menschenrechte [alle RV hierzu];
- Migration [alle RV hierzu];
- Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung" [alle RV hierzu];
- Sonstiges im Bereich "Außenpolitik und internationale Beziehungen" [alle RV hierzu];
- Sonstiges im Bereich "Migration, Flüchtlingspolitik und Integration" [alle RV hierzu]
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Beschreibung:
Die Interessenvertretung wird nicht im Auftrag ausgeübt.
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24
Keine Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro erhalten.
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24
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Gesamtsumme:
0 Euro
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24
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Gesamtsumme:
0 Euro
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24