Registereintrag

Moderne Arbeitsformen sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Deutschland. Sie schaffen neue Chancen für Wohlstand, Fachkräftesicherung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Modern Work Alliance setzt sich dafür ein, dass hybride Arbeitsmodelle als gleichberechtigte Formen der Erwerbstätigkeit rechtlich abgesichert und politisch gefördert werden. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist entscheidend für den Arbeitsmarkt von morgen, wenn Wettbewerbsfähigkeit und der demografische Wandel miteinander in Einklang gebracht werden sollen. Gleichzeitig braucht es verlässliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von künstlicher Intelligenz, die deren innovative Verwendung nicht behindern. Im Werben um die besten Talente muss Deutschland bessere Angebote schaffen. Daher setzen wir uns auch für eine effektivere qualifizierte Migration ein, mit schnelleren Anerkennungsverfahren und gezielter Förderung. Die Allianz versteht sich als Forum für den Austausch zwischen Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, bringt Expertise in Gesetzgebungsprozesse ein, lädt zu Gesprächen ein und veröffentlicht Positionspapiere. Zu den gleichberechtigten Partnern gehören Osborne Clarke, S-Kreditpartner GmbH, Noxtua SE, HP, HelloBetter, Deutschland sicher im Netz e.V. und Zoom Video Communications Germany GmbH.