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Nachwuchsstiftung Maschinenbau
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
- Registernummer: R004162
- Ersteintrag: 12.04.2022
- Letzte Änderung: 23.01.2025
- Letzte Jahresaktualisierung: 19.06.2024
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Tätigkeitskategorie:
Privatrechtliche Organisation mit Anerkennung der Gemeinnützigkeit nach Abgabenordnung
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Kontaktdaten:
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Adresse:
Lyoner Str. 1860528 Frankfurt am MainDeutschland
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Kontaktinformationen:
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Telefonnummer: +495205742558
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E-Mail-Adressen:
- andre.wilms@nws-mb.de
- Webseiten:
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Adresse:
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Hauptfinanzierungsquellen
(in absteigender Reihenfolge):
Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen, Wirtschaftliche Tätigkeit, Öffentliche Zuwendungen
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Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/231 bis 10.000 Euro
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Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/230,02
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Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (2):
- Peter Bole
- Andre Wilms
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Interessen- und Vorhabenbereiche (1):
Berufliche Bildung
- Die Interessenvertretung wird ausschließlich in eigenem Interesse selbst wahrgenommen.
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Beschreibung der Tätigkeit:
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist als gemeinnützige Gesellschaft auf die Förderung der beruflichen Bildung und die Information von Schüler*innen zu den Berufsbildern und Ausbildungsinhalten aller Metallberufe ausgerichtet. Themen wie Digitalisierung in der Produktion, neue Verfahren und die Umsetzung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Produktion beeinflussen auch die inhaltliche Ausrichtung der Ausbildung in allen Berufsbildern mit Bezug zur Produktion. Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau greift diese Herausforderungen in Gesprächen mit der Politik und den zuständigen Behörden auf und steht im Dialog mit Berufsschulen und Kammern bundesweit.
Die Interessenvertretung bezieht sich aktuell nicht auf die konkrete Änderung bestehender oder den Erlass neuer Gesetze oder Verordnungen.
Die Interessenvertretung wird nicht im Auftrag ausgeübt.
Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
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Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro (6):
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Forschungszentrum Jülich
Deutsche Öffentliche Hand – LandJülichBetrag: 20.001 bis 30.000 EuroProjekt: 5G Lernorte OWL Das Projekt „5G-Lernorte OWL“ dient zum einen dazu, die Berufsschulen an das 5G-Netz anzuschließen. Zum anderen sollen Lehrkräfte und Ausbildende mit der Technologie vertraut gemacht werden, wofür die Nachwuchsstiftung Maschinenbau eigene Fachschulungen entwickeln wird. „Diese Schulungen sind von zentraler Bedeutung, um das im Projekt generierte Wissen nahtlos in die Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen in NRW zu transferieren. -
Ministerium Baden-Württemberg
Deutsche Öffentliche Hand – LandKarlsruheBetrag: 210.001 bis 220.000 EuroProjekt: DiKliMa - Digitalisierung, Klimamanagement, und Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung Bei dem Projekt handelt es sich um eine Qualifizierungsoffensive, die sich an KMU aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Baden-Württemberg richtet. -
Bundesinstitut für Berufsbildung
Deutsche Öffentliche Hand – BundBonnBetrag: 130.001 bis 140.000 EuroProjekt: SEARCH (Intelligenter digitaler Bildungsraum zur problem- und nutzerorientierten Suche von digitalen Lerninhalten ) SEARCH verfolgt das Gesamtziel, durch die Entwicklung und Erprobung eines KI-gestützten Assistenzsystems zum adaptiven Lernen und den technologischen und fachlich-didaktischen Ausbau der Lernplattform MLS für die bedarfsgerechte berufsbezogene Weiterbildung (bWB) einen Beitrag zur Erhöhung der Teilnahme an bWB (insbesondere für KMU im produzierenden Gewerbe) sowie zur Transparenz des damit verbundenen Kompetenzaufbaus zu leisten. -
Land NRW
Deutsche Öffentliche Hand – LandDüsseldorfBetrag: 50.001 bis 60.000 EuroProjekt: MatchME Das Projekt hat die passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen KMU des produzierenden Gewerbes zum Ziel. Das Vorhaben umfasst dabei drei Kernaktivitäten, um die passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen in KMU zu unterstützen: - Sensibilisierung, Beratung und Qualifizierung von KMU zum Ausbildungsmarketing und -recruiting 4.0 - Erprobung innovativer Matching-Formate zur Erhöhung der Sichtbarkeit von KMU auf dem Ausbildungsmarkt - Begleitung der KMU bei der Vorbereitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf die Ausbildung -
Land NRW
Deutsche Öffentliche Hand – LandDüsseldorfBetrag: 60.001 bis 70.000 EuroProjekt: ZQDFgoes.digital Ziel des Projektes ist die Verstetigung der Zusatzqualifikation Digitale Fertigungsprozesse mittels eines Transferkonzeptes für technisch-gewerbliche Schulen und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Im Zuge der Digitalisierung ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften für die Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus ungebrochen hoch. Durch die Qualifikation von jungen Menschen parallel zu ihrer Berufsausbildung können klassische Berufsbilder mit zusätzlichen Fähigkeiten und Kenntnissen angereichert werden. Damit stehen dem Unternehmen gut qualifizierte Fachkräfte bereits kurz- bis mittelfristig zur Verfügung und können den vorherrschenden Bedarf an technologie-, prozess- und datenorientieren Kompetenzen decken. Für die Umsetzung der Zusatzqualifikation sollen digitale Lehr- und Lernarrangements entwickelt werden, die das vorhandene Präsenzkonzept der Zusatzqualifikation innovativ ergänzen und eine Verstetigung ermöglichen. -
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Deutsche Öffentliche Hand – BundEschbornBetrag: 270.001 bis 280.000 EuroFörderung bedarfsgerechter beruflicher Qualifizierung- und Jugendbeschäftigung in Nigeria.
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Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
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Gesamtsumme:
1.250.001 bis 1.260.000 Euro
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Beträge über 10.000 Euro und mehr als 10% der Gesamtsumme (7):
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Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken Frankfurt am Main
Betrag: 540.001 bis 550.000 EuroDurchführung von Beratung von Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Schulung von Ausbilder*innen und Lehrer*innen. -
Verband des Deutschen Maschinen und Anlagenbaus
Betrag: 540.001 bis 550.000 EuroDurchführung von Beratung von Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Schulung von Ausbilder*innen und Lehrer*innen. -
DMG Mori Aktiengesellschaft
Betrag: 20.001 bis 30.000 EuroEntwicklung von neuen Lehr- und Lernkonzepten als auch von Printmedien und Digitalen Medien für die berufliche Bildung. -
Siemens AG
Betrag: 20.001 bis 30.000 EuroPlanung und Durchführung von Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung für gewerblich-technische Ausbildungsberufe des Maschinen- und Anlagenbaus. Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten für Ausbildende und Lehrkräfte. -
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Betrag: 10.001 bis 20.000 EuroEntwicklung und Durchführung von Pilotprojekten zur Qualifizierung von Ausbildenden und Lehrkräften zu Themen der Digitalisierung. -
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Betrag: 10.001 bis 20.000 EuroFür Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung als auch für Qualifizierungen von Multiplikatoren in der beruflichen Bildung zu Themen der Digitalisierung. -
Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH
Betrag: 50.001 bis 60.000 EuroFür Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung als auch für Qualifizierungen von Multiplikatoren in der beruflichen Bildung zu Themen der Digitalisierung.
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Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
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Gesamtsumme:
0 Euro
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/22