- Registernummer: R002174
- Ersteintrag: 28.02.2022
- Letzte Änderung: 23.07.2025
- Letzte Jahresaktualisierung: 23.07.2025
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Tätigkeitskategorie:
Sonstiges Unternehmen
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Kontaktdaten:
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Adresse:
Rintheimer Straße 2376131 KarlsruheDeutschland
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Kontaktinformationen:
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Telefonnummer: +18887999666
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E-Mail-Adressen:
- gr.germany@zoom.us
- Webseiten:
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Adresse:
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Hauptfinanzierungsquellen
(in absteigender Reihenfolge):
Geschäftsjahr: 02/24 bis 01/25Wirtschaftliche Tätigkeit
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Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
Geschäftsjahr: 02/24 bis 01/2540.001 bis 50.000 Euro
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Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
Geschäftsjahr: 02/24 bis 01/250,10
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Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (2):
- Lena Stork
- Josh Kallmer
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Mitgliedschaften (4):
- BITKOM e.V.
- American Chamber of Commerce in Germany e.V.
- Atlantik-Brücke e.V.
- Modern Work Alliance
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Interessen- und Vorhabenbereiche (7):
Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Berufliche Bildung; Hochschulbildung; Datenschutz und Informationssicherheit; Digitalisierung; Internetpolitik; Kommunikations- und Informationstechnik
- Die Interessenvertretung wird ausschließlich in eigenem Interesse selbst sowie durch die Beauftragung Dritter wahrgenommen.
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Beschreibung der Tätigkeit:
ZVC Germany verfolgt das Ziel, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben und allen Interessierten die Nutzung der Zoom Kommunikationsplattform zu ermöglichen. Dafür engagiert sich ZVC Germany in den genannten Wirtschaftsverbänden und durch die Bereitstellung von Expertise in den Bereichen Datenschutz, Datensicherheit, künstliche Intelligenz, hybrides Arbeiten, Digitalisierung im Hochschulsektor, im öffentlichen Dienst und im Allgemeinen. ZVC Germany hat die Modern Work Alliance (früher: Mobile Work Alliance) mit initiiert, pflegt Kontakte zu politischen Entscheider:innen und äußert sich bei öffentlichen Auftritten und Konferenzen zu den oben genannten Themen.
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Einführung eines Rechtsrahmens für mobiles Arbeiten
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Beschreibung:
Bis heute gibt es in Deutschland kein umfassendes Gesetz, das mobile Arbeit (oder Homeoffice, hybrides Arbeiten, etc.) als reguläre Alternative zur Arbeit im Büro oder klassischer Telearbeit anerkennt. Wir setzen uns für einen Rechtsrahmen ein, der die Bedürfnisse von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gleichermaßen würdigt und mobile Arbeit unbürokratisch ermöglicht. Darüber hinaus streben wir eine Anpassung des europäischen Rechtsrahmens an, um mobile Arbeit europaweit zu ermöglichen.
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Betroffenes geltendes Recht:
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Interessenbereiche:
- Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen [alle RV hierzu];
- Digitalisierung [alle RV hierzu]
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Beschreibung:
Die Interessenvertretung wird nicht im Auftrag ausgeübt.
Geschäftsjahr: 02/24 bis 01/25
Keine Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro erhalten.
Geschäftsjahr: 02/24 bis 01/25
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Gesamtsumme:
0 Euro
Geschäftsjahr: 02/24 bis 01/25
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Gesamtsumme:
0 Euro
Geschäftsjahr: 02/24 bis 01/25