Seiteninhalt
- Registernummer: R000585
- Ersteintrag: 17.02.2022
- Letzte Änderung: 29.07.2025
- Letzte Jahresaktualisierung: 29.07.2025
-
Tätigkeitskategorie:
Berufsverband
-
Kontaktdaten:
-
Adresse:
Kaiserdamm 3114057 BerlinDeutschland
-
Kontaktinformationen:
-
Telefonnummer: +493030103880
-
E-Mail-Adressen:
- info@vk-online.de
- Webseiten:
-
-
Adresse:
-
Hauptfinanzierungsquellen
(in absteigender Reihenfolge):
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24Mitgliedsbeiträge, Wirtschaftliche Tätigkeit
-
Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/241 bis 10.000 Euro
-
Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/240,00
-
Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (4):
- Kurt Siering
- Stefan Katt
- Frank Sarfeld
- Sascha Blank
-
Gesamtzahl der Mitglieder:
679 Mitglieder am 25.02.2025, ausschließlich natürliche Personen
-
Mitgliedschaften (12):
- Hamburg Pride e. V.
- Kölner Lesben- und Schwulentag e. V. (KLuST)
- Christopher Street Day Bremen + Bremerhaven e. V
- SLADO e. V. - Dachverband der Schwulen-, Lesben-, Bisexuellen- und Transidentenvereine und -initiativen in Dortmund
- Interessensgemeinschaft CSD Stuttgart e. V. (Interessensgemeinschaft Christopher Street Day Stuttgart)
- Weißenburg e. V.
- Präventionsrat Oldenburg e. V.
- Queeres Zentrum Wiesbaden e. V.
- Queeres Netzwerk NRW e. V. (Queeres Netzwerk Nordrhein-Wesfalen)
- ILGA - The International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association
- European Pride Business Network e. V.
- ULA e. V. - Deutscher Führungskräfteverband
-
Interessen- und Vorhabenbereiche (3):
Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Diversitätspolitik
- Die Interessenvertretung wird ausschließlich in eigenem Interesse selbst wahrgenommen.
-
Beschreibung der Tätigkeit:
Der Verband ist ein unabhängiger Berufsverband, der sich für eine diskriminierungsfreie Berufswelt einsetzt. Er fördert den beruflichen Erfolg seiner Mitglieder, insbesondere durch Vernetzung und Erfahrungsaustausch. Darüber hinaus engagieren sich seine Mitglieder für ein ganzheitliches Diversity Management in Wirtschaft, Verwaltung und Organisationen. Vernetzung, Erfahrungsaustausch und Kollaboration sind wichtige Bestandteile der Arbeit des Verbands. Sowohl zwischen den Mitgliedern untereinander als auch mit externen Beteiligten aus der Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik. Der Fokus liegt dabei auf einer bereichsübergreifenden Kommunikation zur Verbesserung der beruflichen Rahmenbedingungen für LGBTiQ+-Personen. Hierzu werden z.B. Fachveranstaltungen und Podien organisiert. Ebenfalls informiert der Verband mit Hilfe von Positionspapieren über Herausforderungen und Potenziale der LGBTiQ+-Community in der Arbeitswelt und ermöglicht seinen Mitgliedern mit Entscheider:innen und Expert:innen in Wirtschaft und Politik in Dialog zu treten.
Die Interessenvertretung bezieht sich aktuell nicht auf die konkrete Änderung bestehender oder den Erlass neuer Gesetze oder Verordnungen.
Die Interessenvertretung wird nicht im Auftrag ausgeübt.
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24
Keine Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro erhalten.
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24
-
Gesamtsumme:
1 bis 10.000 Euro
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24
-
Gesamtsumme:
230.001 bis 240.000 Euro
Geschäftsjahr: 01/24 bis 12/24