Registereintrag

Der Verband ist ein unabhängiger Berufsverband, der sich für eine diskriminierungsfreie Berufswelt einsetzt. Er fördert den beruflichen Erfolg seiner Mitglieder, insbesondere durch Vernetzung und Erfahrungsaustausch. Darüber hinaus engagieren sich seine Mitglieder für ein ganzheitliches Diversity Management in Wirtschaft, Verwaltung und Organisationen. Der Verband ist bundesweit in Regional- und Fachgruppen organisiert. Die Fachgruppen arbeiten an konkreten berufsbezogenen Fragestellungen. Hier schließen sich Mitglieder aus verschiedenen Branchen wie IT, Finanzen oder Bauwesen, Altersgruppen von Young Professionals bis Senioren oder Unternehmenstypen zusammen, beispielsweise Unternehmer oder Kleine Unternehmen. Mit der internationalen Arbeit vernetzt sich der VK mit queeren Führungskräften in Europa. Der VK stärkt gesellschaftliche Belange und fördert ein ganzheitliches Diversity Management in der Arbeitswelt sowie die Gleichstellung von Lesben, Schwulen und Transgender. Er legt den Fokus auf - den Abbau von offener und versteckter Diskriminierung im Beruf aufgrund sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sowie etwaiger Mehrfachdiskriminierungen, - die Berufswelt von aufgrund ihrer Sexualität diskriminierten Männern, - den berufsübergreifenden Erfahrungsaustausch, - die berufliche Förderung seiner Mitglieder, - die Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Partnerverbänden, - die Interessenvertretung seiner Mitglieder und - die Förderung von Berufsanfängern.