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Roundtable Human Rights in Tourism
Eingetragener Verein (e. V.)
- Registernummer: R006036
- Ersteintrag: 08.06.2023
- Letzte Änderung: leer
- Jährliche Aktualisierung: leer
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Tätigkeitskategorie:
Nichtstaatliche Organisation (Nichtregierungsorganisation, Plattform oder Netzwerk) (GL2022)
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Kontaktdaten:
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Adresse:
Lausitzer Straße 3110999 BerlinDeutschland
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Kontaktinformationen:
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Telefonnummer: +49015145838795
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E-Mail-Adressen:
- info@humanrights-in-tourism.net
- Webseiten:
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Adresse:
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Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/221 bis 10.000 Euro
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Anzahl der Beschäftigten im Bereich der Interessenvertretung:
1 bis 10
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Beschäftigte, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (2):
- Jara Schreiber
- Katharina Stechl
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Zahl der Mitglieder:
36 Mitglieder am 31.05.2023
Beschreibung der Tätigkeit sowie Benennung der Interessen- und Vorhabenbereiche
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Interessen- und Vorhabenbereiche (30):
Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Internationale Beziehungen; Menschenrechte; Sonstiges im Bereich "Außenpolitik und internationale Beziehungen"; Außenwirtschaft; Berufliche Bildung; Entwicklungspolitik; Diversitätspolitik; Geschlechterpolitik; Kinder- und Jugendpolitik; Rechte von Menschen mit Behinderung; Sonstiges im Bereich "Gesellschaftspolitik und soziale Gruppen"; Kultur; Digitalisierung; Meinungs- und Pressefreiheit; Sonstiges im Bereich "Migration, Flüchtlingspolitik und Integration"; Tourismus; Artenschutz/Biodiversität; Immissionsschutz; Klimaschutz; Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz; Tierschutz; Sonstiges im Bereich "Umwelt"; Luft- und Raumfahrt; Personenverkehr; Kleine und mittlere Unternehmen; Verbraucherschutz; Wettbewerbsrecht; Lieferketten
- Die Interessenvertretung wird selbst betrieben
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Beschreibung der Tätigkeit:
Der Roundtable Human Rights in Tourism ist eine Multi-Stakeholder Initiative, die sich für die Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Tourismusunternehmen einsetzt. Er ist eine offene Dialogplattform für den brancheninternen Austausch und Know-how-Transfer und stellt Informationen, Materialien und Good-Practise-Beispiele zur Achtung der Menschenrechte im Tourismus gemäß den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte zur Verfügung. Der Roundtable hat derzeit 36 Mitglieder aus sechs Ländern, darunter Reiseveranstalter, Reiseverbände, Zertifizierungsinstitutionen sowie branchenbezogene Multiplikatoren und Nichtregierungs-organisationen. Der Roundtable Human Rights in Tourism macht sich gesellschaftlich und politisch stark für menschenrechtliche Sorgfalt im Tourismus, darunter Aspekte wie faire Arbeitsbedingungen, Gendergleichstellung, Landrechte, Lieferketten, Kinderrechte, soziale Gerechtigkeit, Verbraucherschutz, Klimaschutz im Tourismus. Auch das Thema Nachhaltiger Tourismus in der Entwicklungszusammenarbeit ist dabei relevant, sowie Standards für faires und nachhaltiges Wirtschaften. Als Interessensvertretung adressiert die Lobbyarbeit des Roundtable politische Entscheidungsträger:innen zum Zwecke der Sensibilisierung und Informationsvermittlung. Dies erfolgt u.a. über Fach-Veranstaltungen und Fachpodien zu unseren Schwerpunktthemen, über den Dialog mit Mitgliedern des Deutschen Bundestages und der Bundesministerien, die mit entwicklungspolitischen, menschenrechtlichen und ökologischen Anliegen befasst sind, aber auch durch Briefe, Stellungnahmen, und Veröffentlichung von Studien und Artikeln.
Auftraggeberinnen und Auftraggeber (0)
Zuwendungen oder Zuschüsse der öffentlichen Hand
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/22
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Zuwendungen oder Zuschüsse über 20.000 Euro (1):
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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Entwicklung und Zusammenarbeit (BMZ)Betrag: 150.001 bis 160.000 EuroEschbornFöderung im Rahmen des GIZ Sektorvorhabens Zusammenarbeit mit der Wirtschaft zur Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Qualifizierung der Branche, Menschenrechtliche Sorgfalt in Destinationen und Politische Zusammenarbeit, Dialogförderung und Öffentlichkeitsarbeit.
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Schenkungen Dritter
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/22
Keine Schenkungen über 20.000 Euro erhalten.
Jahresabschlüsse/Rechenschaftsberichte
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Es bestehen handelsrechtliche Offenlegungspflichten:Ja
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Jahresabschluss/Rechenschaftsbericht liegt vor:Ja