Seiteninhalt
Verband berufstätiger Mütter e. V.
Eingetragener Verein (e. V.)
- Registernummer: R004629
- Ersteintrag: 23.05.2022
- Letzte Änderung: 05.07.2023
- Jährliche Aktualisierung: 23.05.2023
-
Tätigkeitskategorie:
Privatrechtliche Organisation mit Gemeinwohlaufgaben (z. B. eingetragene Vereine, Stiftungen) (GL2022)
-
Kontaktdaten:
-
Adresse:
Im Rheinwinkel 751149 KölnDeutschland
-
Kontaktinformationen:
-
Telefonnummer: +491785141638
-
E-Mail-Adressen:
- ibefgnaq@ioz-bayvar.qr
- xbagnxg@ioz-bayvar.qr
- Webseiten:
-
-
Adresse:
-
Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/2220.001 bis 30.000 Euro
-
Anzahl der Beschäftigten im Bereich der Interessenvertretung:
1 bis 10
-
Beschäftigte, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (0)
-
Zahl der Mitglieder:
322 Mitglieder am 20.05.2023
-
Mitgliedschaften (4):
- Qrhgfpure Senhraeng
- Ynaqrfsenhraeng AEJ
- Neorvgfxervf Xöyare Senhrairervavthat
- Sbehz Ovyqhatfcbyvgvx Onlrea r. I.
Beschreibung der Tätigkeit sowie Benennung der Interessen- und Vorhabenbereiche
-
Interessen- und Vorhabenbereiche (10):
Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen; Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Berufliche Bildung; Hochschulbildung; Schulische Bildung; Vorschulische Bildung; Sonstiges im Bereich "Bildung und Erziehung"; Politisches Leben, Parteien; Wissenschaft, Forschung und Technologie; Familien, Frauen, Gleichstellung
- Die Interessenvertretung wird selbst betrieben
-
Beschreibung der Tätigkeit:
Der Verband berufstätiger Mütter e. V. (VBM) setzt sich seit 1990 überparteilich, überkonfessionell, gemeinnützig und ehrgenamtlich als Lobby für berufstätige Mütter und solche, die es (wieder) werden möchten, für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für Frauen und Männer - in der Lebensverlaufsperspektive ein. Unsere Expertise, Erfahrungen, Sichtweisen und Ziele bringen wir auf Satzungs- und Beschlussgrundlage in unterschiedlichen Veranstaltungsformaten, Gremien und Kooperationen ein, sowie bei Fachgesprächen und Anhörungen als auch in unseren Veröffentlichungen und in Interviews. Wir geben regelmäßig "Das Dschungelbuch" - den Ratgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie heraus, wo unsere Mitfrauen neben der Aktualisierung der Gesetzeslage auch Tipps aus der Praxis geben. Das Dschungelbuch wird sowohl von der Agentur für Arbeit bezogen, als auch von Personalverantwortlichen von Behörden, Institutionen und Unternehmen. Wir waren bisher unter anderem auch vom wissenschaftlichen Dienst des Deutschen Bundestags zu Themen angefragt, oder auch z. B. zu EltergeldPlus, Frauen in Führungspositionen und das Starke Familien Gesetz eingebunden. Wir sind unter anderem Mitglied im Deutscher Frauenrat, Bündnis Kindergrundsicherung, CEDAW-Allianz, FiDAR, Forum Bildungspolitik Bayern als auch im Frauenrat NRW. Wir haben in 2014 den Equal Pension Day ins Leben gerufen, um die klaffende Rentenlücke zwischen Frauen und Männern - den gender pension gap - auf Grundlage der Studie des Bundesfamilienministeriums aus 2011 zu thematisieren. Unser Engagement erstreckt sich in den Themenfeldern Familien- und Rollenbilder, Betreuung und Bildung, Recht und Steuern sowie Arbeitswelt und Karriere.
Auftraggeberinnen und Auftraggeber (0)
Zuwendungen oder Zuschüsse der öffentlichen Hand
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/22
Keine Zuwendungen oder Zuschüsse über 20.000 Euro erhalten.
Schenkungen Dritter
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/22
Keine Schenkungen über 20.000 Euro erhalten.
Jahresabschlüsse/Rechenschaftsberichte
-
Es bestehen handelsrechtliche Offenlegungspflichten:Nein
-
Jahresabschluss/Rechenschaftsbericht liegt vor:Ja