Seiteninhalt
Nachwuchsstiftung Maschinenbau
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
- Registernummer: R004162
- Ersteintrag: 12.04.2022
- Letzte Änderung: 05.05.2023
- Jährliche Aktualisierung: 05.05.2023
-
Tätigkeitskategorie:
Privatrechtliche Organisation mit Gemeinwohlaufgaben (z. B. eingetragene Vereine, Stiftungen) (GL2022)
-
Kontaktdaten:
-
Adresse:
Lyoner Str. 1860528 Frankfurt am MainDeutschland
-
Kontaktinformationen:
-
Telefonnummer: +496975608136
-
E-Mail-Adressen:
- h.jreare@iqj.qr
- qe.fpunrsre@iqj.qr
- naqer.jvyzf@ajf-zo.qr
- Webseiten:
-
-
Adresse:
-
Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/221 bis 10.000 Euro
-
Anzahl der Beschäftigten im Bereich der Interessenvertretung:
31 bis 40
-
Beschäftigte, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (1):
- Zvpunry Züuyrtt
Beschreibung der Tätigkeit sowie Benennung der Interessen- und Vorhabenbereiche
-
Interessen- und Vorhabenbereiche (1):
Berufliche Bildung
- Die Interessenvertretung wird selbst betrieben
-
Beschreibung der Tätigkeit:
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist als gemeinnützige Gesellschaft auf die Förderung der beruflichen Bildung und die Information von Schüler*innen zu den Berufsbildern und Ausbildungsinhalten aller Metallberufe ausgerichtet. Themen wie Digitalisierung in der Produktion, neue Verfahren und die Umsetzung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Produktion beeinflussen auch die inhaltliche Ausrichtung der Ausbildung in allen Berufsbildern mit Bezug zur Produktion. Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau greift diese Herausforderungen in Gesprächen mit der Politik und den zuständigen Behörden auf und steht im Dialog mit Berufsschulen und Kammern bundesweit.
Auftraggeberinnen und Auftraggeber (0)
Zuwendungen oder Zuschüsse der öffentlichen Hand
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/22
-
Zuwendungen oder Zuschüsse über 20.000 Euro (5):
-
Bundesministerium für Bildung und ForschungBetrag: 60.001 bis 70.000 EuroBerlinProjekt: Innovations- und Transfernetzwerk: Digitalisierung in der Berufsbildung IT:D Mit dem Projekt sollen Lösungen für den betrieblichen Ausbildungsbedarf im Kontext der Digitalisierung entwickelt werden: In einem Netzwerk treffen sich die Akteure der Berufsbildung, sie werden durch einen moderierten Prozess zum konzeptionellen Austausch über die Kompetenzbedarfe im Kontext Digitalisierung geführt, der Austausch wird durch eine Kompetenzbedarfsdatenbank und Bildungsangebote strukturiert und konkretisiert. Im zweiten Netzwerk treffen sich Auszubildende entlang der digitalen Prozesskette indem sie sich überbetrieblich vernetzen und mittels eines gemeinsamen Lernträgers Kompetenzen zu Themen der Digitalisierung und Vernetzung erarbeiten. Eine Online-Bildungsplattform bietet umsetzbare Arbeits- und Lernprojekte, E-Learnings und andere Module an, die Ausbilder/innen oder Azubis direkt verwenden können.
-
Bundesinstitut für BerufsbildungBetrag: 130.001 bis 140.000 EuroBonnProjekt: SEARCH (Intelligenter digitaler Bildungsraum zur problem- und nutzerorientierten Suche von digitalen Lerninhalten ) SEARCH verfolgt das Gesamtziel, durch die Entwicklung und Erprobung eines KI-gestützten Assistenzsystems zum adaptiven Lernen und den technologischen und fachlich-didaktischen Ausbau der Lernplattform MLS für die bedarfsgerechte berufsbezogene Weiterbildung (bWB) einen Beitrag zur Erhöhung der Teilnahme an bWB (insbesondere für KMU im produzierenden Gewerbe) sowie zur Transparenz des damit verbundenen Kompetenzaufbaus zu leisten.
-
Land NRWBetrag: 210.001 bis 220.000 EuroDüsseldorfProjekt: MatchME Das Projekt hat die passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen KMU des produzierenden Gewerbes zum Ziel. Das Vorhaben umfasst dabei drei Kernaktivitäten, um die passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen in KMU zu unterstützen: - Sensibilisierung, Beratung und Qualifizierung von KMU zum Ausbildungsmarketing und -recruiting 4.0 - Erprobung innovativer Matching-Formate zur Erhöhung der Sichtbarkeit von KMU auf dem Ausbildungsmarkt - Begleitung der KMU bei der Vorbereitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf die Ausbildung
-
Land NRWBetrag: 250.001 bis 260.000 EuroDüsseldorfProjekt: ZQDFgoes.digital Ziel des Projektes ist die Verstetigung der Zusatzqualifikation Digitale Fertigungsprozesse mittels eines Transferkonzeptes für technisch-gewerbliche Schulen und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Im Zuge der Digitalisierung ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften für die Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus ungebrochen hoch. Durch die Qualifikation von jungen Menschen parallel zu ihrer Berufsausbildung können klassische Berufsbilder mit zusätzlichen Fähigkeiten und Kenntnissen angereichert werden. Damit stehen dem Unternehmen gut qualifizierte Fachkräfte bereits kurz- bis mittelfristig zur Verfügung und können den vorherrschenden Bedarf an technologie-, prozess- und datenorientieren Kompetenzen decken. Für die Umsetzung der Zusatzqualifikation sollen digitale Lehr- und Lernarrangements entwickelt werden, die das vorhandene Präsenzkonzept der Zusatzqualifikation innovativ ergänzen und eine Verstetigung ermöglichen.
-
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHBetrag: 640.001 bis 650.000 EuroEschbornFörderung bedarfsgerechter beruflicher Qualifizierung- und Jugendbeschäftigung in Nigeria.
-
Schenkungen Dritter
Geschäftsjahr: 01/22 bis 12/22
-
Schenkungen Dritter über 20.000 Euro (11):
-
Irerva Qrhgfpure JrexmrhtznfpuvarasnoevxraBetrag: 540.001 bis 550.000 EuroDurchführung von Beratung von Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Schulung von Ausbilder*innen und Lehrer*innen.
-
Ireonaq qrf Qrhgfpura Znfpuvara haq NayntraonhfBetrag: 620.001 bis 630.000 EuroDurchführung von Beratung von Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Schulung von Ausbilder*innen und Lehrer*innen.
-
RZPB Zntqrohet TzoUBetrag: 10.001 bis 20.000 EuroPlanung und Durchführung von Messeaktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung für Ausbildungsberufe des Maschinen- und Anlagenbaus
-
QZT Zbev NxgvratrfryyfpunsgBetrag: 20.001 bis 30.000 EuroEntwicklung von neuen Lehr- und Lernkonzepten als auch von Printmedien und Digitalen Medien für die berufliche Bildung.
-
Fvrzraf NTBetrag: 40.001 bis 50.000 EuroPlanung und Durchführung von Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung für gewerblich-technische Ausbildungsberufe des Maschinen- und Anlagenbaus. Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten für Ausbildende und Lehrkräfte.
-
Orpxubss Nhgbzngvba TzoU & Pb. XTBetrag: 10.001 bis 20.000 EuroEntwicklung und Durchführung von Pilotprojekten zur Qualifizierung von Ausbildenden und Lehrkräften zu Themen der Digitalisierung.
-
Whaturvaevpu NxgvratrfryyfpunsgBetrag: 10.001 bis 20.000 EuroFür Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung als auch für Qualifizierungen von Multiplikatoren in der beruflichen Bildung zu Themen der Digitalisierung.
-
SNAHP Qrhgfpuynaq TzoUBetrag: 10.001 bis 20.000 EuroFür Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung als auch für Qualifizierungen von Multiplikatoren in der beruflichen Bildung zu Themen der Digitalisierung.
-
TQJ Jrexmrhtznfpuvara TzoUBetrag: 1 bis 10.000 EuroFür Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung als auch für Qualifizierungen von Multiplikatoren in der beruflichen Bildung zu Themen der Digitalisierung.
-
BCRA ZVAQ Grpuabybtvrf NTBetrag: 1 bis 10.000 EuroFür Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung als auch für Qualifizierungen von Multiplikatoren in der beruflichen Bildung zu Themen der Digitalisierung.
-
Unvzre TzoUBetrag: 10.001 bis 20.000 EuroFür Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsbegeisterung als auch für Qualifizierungen von Multiplikatoren in der beruflichen Bildung zu Themen der Digitalisierung.
-
Jahresabschlüsse/Rechenschaftsberichte
-
Es bestehen handelsrechtliche Offenlegungspflichten:Ja
-
Jahresabschluss/Rechenschaftsbericht liegt vor:Ja