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Charta der Vielfalt e.V.

Eingetragener Verein (e. V.)

  • Registernummer: R000673
  • Ersteintrag: 18.02.2022
  • Letzte Änderung: 06.09.2024
  • Letzte Jahresaktualisierung: 27.06.2024
  • Tätigkeitskategorie:
    Privatrechtliche Organisation mit Anerkennung der Gemeinnützigkeit nach Abgabenordnung
  • Kontaktdaten:
    • Adresse:
      Albrechtstr. 22
      10117 Berlin
      Deutschland
    • Kontaktinformationen:
  • Hauptfinanzierungsquellen (in absteigender Reihenfolge):
    Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
    Mitgliedsbeiträge, Wirtschaftliche Tätigkeit, Öffentliche Zuwendungen, Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen
  • Jährliche finanzielle Aufwendungen im Bereich der Interessenvertretung:
    Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
    1 bis 10.000 Euro
  • Vollzeitäquivalent der im Bereich der Interessenvertretung beschäftigten Personen:
    Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23
    0,00
  • Vertretungsberechtigte Person(en):
      • Rafael Cruces
      • Funktion: 2. stellvertretender Vorstandsvorsitzender

      • Dr. Eva Voß
      • Funktion: 1. Stellvertretende Vorstandsvorsitzende

      • Tätigkeit bis 05/24:
        Dr. Eva Voß war für den CdV e.V in der AG Arbeitsumfeld in ihrer Funktion als Diversity-Expertin.
        im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) oder dessen Geschäftsbereich

      • Nina Straßner
      • Funktion: Vorstandsvorsitzende

      • Volker Meier
      • Funktion: Vorstand

      • Tätigkeit:
        Leiter des Arbeitsstabes der IntB und zugleich Antirassismusbeauftragten
        im Bundeskanzleramt (BKAmt) oder dessen Geschäftsbereich

      • Corina Christen
      • Funktion: Leiterin Stabstelle Projekt- und Vereinsentwicklung

      • Cawa Younosi
      • Funktion: Geschäftsführer

      • Reem Alabali-Radovan
      • Funktion: Vorstand

      • Tätigkeit:
        Parlamentarische/-r Staatssekretär/-in
        Bundeskanzleramt

  • Betraute Personen, die Interessenvertretung unmittelbar ausüben (6):
    1. Juliane Schlei
    2. Jemima Kumpf
    3. Volker Meier

      Tätigkeit:
      Leiter des Arbeitsstabes der IntB und zugleich Antirassismusbeauftragten
      im Bundeskanzleramt (BKAmt) oder dessen Geschäftsbereich

    4. Corina Christen
    5. Cawa Younosi
    6. Reem Alabali-Radovan

      Tätigkeit:
      Parlamentarische/-r Staatssekretär/-in
      Bundeskanzleramt

  • Gesamtzahl der Mitglieder:
    40 Mitglieder am 07.06.2024, ausschließlich juristische Personen, Personengesellschaften oder sonstige Organisationen
  • Mitgliedschaften (1):
    1. Im Beirat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Beschreibung der Tätigkeit sowie Benennung der Interessen- und Vorhabenbereiche

  • Interessen- und Vorhabenbereiche (5):
    Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung"; Sonstiges im Bereich "Bildung und Erziehung"; Diversitätspolitik; Sonstiges im Bereich "Migration, Flüchtlingspolitik und Integration"; Öffentlicher Dienst und öffentliche Verwaltung
  • Die Interessenvertretung wird ausschließlich in eigenem Interesse selbst wahrgenommen.
  • Beschreibung der Tätigkeit:
    Der Charta der Vielfalt e. V. bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran. Der Verein sieht in der Politik einen Akteur, der gleiche Ziele auf der gesellschaftlichen Ebene umsetzt. Zudem formuliert die Politik Rahmenbedingungen für die Wirtschaft und damit Anreize zur Förderung von Vielfalt. Der Verein sieht sich in diesem Sinne als Berater der Politik und als Akteur zum Austausch. Darüber hinaus fördert der Verein die Implementierung eines ganzheitlichen Diversity Managements innerhalb der Strukturen der Verwaltung auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene. Hier steht er als impulsgebender Akteur zur Verfügung und bietet Beratung und Maßnahmen an.

Konkrete Regelungsvorhaben (0)

Die Interessenvertretung bezieht sich aktuell nicht auf die konkrete Änderung bestehender oder den Erlass neuer Gesetze oder Verordnungen.

Angaben zu Aufträgen (0)

Die Interessenvertretung wird nicht im Auftrag ausgeübt.

Zuwendungen oder Zuschüsse der öffentlichen Hand

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

  • Zuwendungen oder Zuschüsse über 10.000 Euro (1):

    1. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
      Deutsche Öffentliche Hand – Bund
      Berlin
      Betrag: 160.001 bis 170.000 Euro
      Mit Hilfe einer öffentlichen Förderung durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!" führt der Charta der Vielfalt e.V. den bundesweiten Teamwettbewerb DIVERSITY CHALLENGE für junge Beschäftigte im Alter von 16 und 27 Jahren durch. Dabei erbringt der Verein folgende Leistungen: - Betrieb eines Wettbewerbsbüros - Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungsformate und Workshops zur Stärkung der Diversity-Kompetenz von jungen Menschen und zur Vermittlung von Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten im Umgang mit Alltagsdiskriminierung - Ausbau der Website als Informationsknotenpunkt rund um das Thema Vielfalt für die Zielgruppe "Junge Beschäftigte" Entwicklung digitaler zielgruppengerechter Lernmaterialien und Publikationen

Schenkungen und sonstige lebzeitige Zuwendungen

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

  • Gesamtsumme:
    1 bis 10.000 Euro

Mitgliedsbeiträge

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

  • Gesamtsumme:
    940.001 bis 950.000 Euro

Jahresabschluss/Rechenschaftsbericht

Geschäftsjahr: 01/23 bis 12/23

Charta-verkuerzter-JA-2023-fuer-Lobby-Register.pdf

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