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7 Regelungsvorhaben (RV) zur Suche nach »"20/9469"« gefunden

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Aktuelle und abgeschlossene Regelungsvorhaben
Nur aktuell bestehende Regelungsvorhaben
Nur abgeschlossene (inaktive) Regelungsvorhaben

RV eingestellt von Personentyp (0/2) (0/2)

Juristische Personen (6)
Netzwerke, Plattformen und andere Formen kollektiver Tätigkeit (1)

RV eingestellt von IV mit Rechtsformen (0/3) (0/3)

Aktiengesellschaft (AG) (3)
Eingetragener Verein (e. V.) (2)
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) (1)

RV eingestellt von IV mit Tätigkeitskategorie (0/4) (0/4)

Unternehmen (4)
Wirtschaftsverband oder Gewerbeverband/-verein (1)
Berufsverband (1)
Plattform, Netzwerk, Interessengemeinschaft, Denkfabrik, Initiative, Aktionsbündnis o. ä. (1)

Interessen- und Vorhabenbereiche (0/9) (0/9)

Arbeit und Beschäftigung (6)
- Arbeitsrecht/Arbeitsbedingungen (6)
- Sonstiges im Bereich "Arbeit und Beschäftigung" (1)
Gesundheit (1)
- Gesundheitsförderung (1)
Recht (1)
- Rechtspolitik (1)
Wirtschaft (1)
- Automobilwirtschaft (1)

Stellungnahmen/Gutachten (0/2) (0/2)

Regelungsvorhaben ohne Stellungnahmen/Gutachten (7)

Anzahl der zu einem einzelnen RV abgegebenen Stellungnahmen/Gutachten

Von

Bis

Anwenden Selektion Anzahl der zu einem einzelnen RV abgegebenen Stellungnahmen/Gutachten

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (7)

Bezug zu konkreten Regelungsentwürfen (1/1) (1/1)

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Betroffenes geltendes Recht auf Bundesebene (0/1) (0/1)

Betroffenes geltendes Bundesrecht angegeben (7)

Gefundene Regelungsvorhaben (7)

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Modernisierung der Regelungen zur Betriebsratsvergütung
- Angegeben von: Mercedes-Benz Group AG am 27.06.2024
- Beschreibung: Wir regen eine Modernisierung der Regelungen zur Betriebsratsvergütung an, die zum Einen dazu führen soll, dass ohne Aufgabe des Ehrenamtsprinzips und des Lohnausfallprinzips künftig auch die bei der Betriebsratstätigkeit erworbenen Qualifikationen und Erfahrungen, wie auch die auf Dauer wahrgenommenen Aufgaben selbst bei der Vergütung mitberücksichtigt werden können, und die zum Anderen eine klar definierte, an der üblichen Höchstvergütung der im Betrieb wahlberechtigten Beschäftigten ausgerichtete Obergrenze vorsieht.
- Zu Regelungsentwurf:
  
  BT-Drs. 20/9469 (Vorgang) [alle RV hierzu]
  Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betroffene Bundesgesetze (1):
  
  BetrVG [alle RV hierzu]
Reform des Betriebsverfassungsgesetzes und Regelung der Betriebsratsvergütung
- Angegeben von: Allianz der Chancen am 27.06.2024
- Beschreibung: Die AdC setzt sich für eine zeitgemäße Regelung unter Berücksichtigung des technischen Fortschritts und moderner Arbeitswelten ein, beispielsweise durch weitgehendere Digitalisierungsmöglichkeiten in der Betriebsverfassung. Außerdem braucht es rechtssichere, praxisgerechte und nachvollziehbare Regelung zur Bemessung einer angemessenen Vergütung von Betriebsräten
- Zu Regelungsentwurf:
  
  BT-Drs. 20/9469 (Vorgang) [alle RV hierzu]
  Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betroffene Bundesgesetze (1):
  
  BetrVG [alle RV hierzu]
Behebung der Unsicherheiten bzgl der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Angegeben von: Ford-Werke GmbH am 27.06.2024
- Beschreibung: Die Anpassung der Vorschriften über die Betriebsratsvergütung sollte zeitnah verabschiedet werden, um Planungs- und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
- Zu Regelungsentwurf:
  
  BT-Drs. 20/9469 (Vorgang) [alle RV hierzu]
  Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betroffene Bundesgesetze (1):
  
  BetrVG [alle RV hierzu]
Behebung der Rechtsunsicherheiten bzgl. der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Angegeben von: AUDI AG am 27.06.2024
- Beschreibung: Der Anpassung der Vorschriften über die Betriebsratsvergütung sollte zeitnah zugestimmt werden, um die aktuell bestehende Rechtsunsicherheit zu beenden.
- Zu Regelungsentwurf:
  
  BT-Drs. 20/9469 (Vorgang) [alle RV hierzu]
  Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betroffene Bundesgesetze (1):
  
  BetrVG [alle RV hierzu]
24.026_Behebung der Rechtsunsicherheiten bzgl. der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Angegeben von: Volkswagen AG am 20.06.2024
- Beschreibung: Der Anpassung der Vorschriften über die Betriebsratsvergütung sollte zeitnah zugestimmt werden, um die aktuell bestehende Rechtsunsicherheit zu beenden.
- Zu Regelungsentwurf:
  
  BT-Drs. 20/9469 (Vorgang) [alle RV hierzu]
  Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betroffene Bundesgesetze (1):
  
  BetrVG [alle RV hierzu]
Erweiterung der Freiwilligen Betriebsvereinbarungen im § 88 BetrVG
- Angegeben von: Bundesfachverband Betriebliche Soziale Arbeit e.V. am 20.06.2024
- Beschreibung: Es geht um die namentliche Erwähnung der Betrieblichen Sozialen Arbeit bzw. Betriebliche Sozialberatung, um den Unternehmen und Betriebsräten diese teilweise wenig bekannte, aber sehr hilfreiche Möglichkeit im Rahmen der Freiwilligen Betriebsvereinbarungen im § 88 BetrVG aufzuzeigen.
- Zu Regelungsentwurf:
  
  BT-Drs. 20/9469 (Vorgang) [alle RV hierzu]
  Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betroffene Bundesgesetze (1):
  
  BetrVG [alle RV hierzu]
Neue Regelungen für die Betriebsratsvergütung
- Angegeben von: Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. am 12.06.2024
- Beschreibung: Die Vorschriften über die Betriebsratsvergütung werden neu gefasst. Es soll keine Verschärfung über den Gesetzesentwurf der Bundesregierung hinaus geben. Wir fordern eine rechtssichere Umsetzung des Kommissionsvorschlags.
- Zu Regelungsentwurf:
  
  BT-Drs. 20/9469 (Vorgang) [alle RV hierzu]
  Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betroffene Bundesgesetze (1):
  
  BetrVG [alle RV hierzu]

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Reform des Betriebsverfassungsgesetzes und Regelung der Betriebsratsvergütung

Behebung der Unsicherheiten bzgl der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

Behebung der Rechtsunsicherheiten bzgl. der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

24.026_Behebung der Rechtsunsicherheiten bzgl. der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

Erweiterung der Freiwilligen Betriebsvereinbarungen im § 88 BetrVG

Neue Regelungen für die Betriebsratsvergütung